Employment concept
用人理念
员工待遇
凡被录用者，与公司签订劳务合同后均享受年休、节假日休息、全勤奖、年终奖、社保（基本养老保险、医疗保险金、失业保险金、生育险、工伤险）、住房公积金、绩效考核奖金、生日福利。公司对优秀员工提供培训、考察、晋升、旅游等机会。
根据国家对节假日修改后的《全国年节及纪念日放假办法》规定：
元旦 - 放假三天
春节 - 放假七天
清明 - 放假三天
劳动节 - 放假五天
端午节 - 放假三天
中秋节 - 放假三天
国庆节 - 放假七天
员工培训
公司致力于创建学习型组织、致力于企业学习力的提升，提倡员工终身学习，中高层人员有责任为下属的培训和发展指出方向和提供条件。公司不断完善培训体系建设，推行内部讲师制度，分层级开展行之有效的培训工作。
培训实行分级、分类管理
新员工入厂培训。新员工加入公司后，除所在部门指定指引人帮助了解公司和所在部门情况及顺利展开工作的必要职前指导外，还必须参加由人力资源部门组织的新员工短期的入厂培训，以了解公司的发展历程、企业文化、公司产品业务、规章制度等、道德规范要求等内容。
部门岗位技能培训。各级部门或负责人根据所负责业务与职能制定年、月度培训计划，进行人员岗位技能培训，这些培训可以是在职或是短期脱产，与工作实践结合一起，帮助员工发展成为本部门或本领域的专家能手。
公司管理技能培训。人力资源部门根据年度培训计划，组织实施专业管理工作技能或素质提升方面的培训，解决公司各部门、单位人员的共性或特别培训需求。
Recruitment
招聘岗位
- 招聘职位
- 学历
- 任职要求
- 岗位职责
- 校园大使（兼职）
- 大专以上
期待这样的你加入我们
1、认同正辉照明集团的企业文化，有意向加入正辉照明；
2、乐于分享，有独立见解且有学校社团/学生会/团委等组织任职经验者优先；
3、具有很强的责任心，优秀的执行力，积极乐观，诚实主动；
4、应届学生优先，营销专业优先。
加分项
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校园大使需要做什么？
1、校园营销达人：用你能想到的所有宣传方式，线上、线下宣传，传递正辉照明集团校招信息，推荐合适的人才加入正辉照明；
2、校招执行达人：全程参与校招过程，宣讲会、面试现场全力支持；
3、校园猎头：挖掘你身边的优秀人才，邀请他们加入正辉照明集团或成为和你一样的大使。
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- 销售代表（应届生优先）
- 大专以上
1、年龄 20－35 岁，性别不限，中专以上学历，专业不限；
2、服务意识强，具有高度的团队合作精神，以及良好的沟通协调和人际交往能力；
3、具有良好的危机处理能力，计划性强，富有激情，市场冲击力强，善于把握客户；
4、抗压能力强；
5、具有良好的职业道德，愿意与公司长期共同发展。
加分项：
有相关国家电网资源者优先录取！1、搜集客户资料及联系人资料，拜访目标客户，与客户交换信息后按公司格式要求建立客户资料电子档案；
2、每日访客后须向销售经理提交访客笔录；
3、定期向小组及部门经理提交客户资料电子档案报表及做口头或书面客户开发分析报告；
4、收集整理公司及个人资料，如公司简介和产品的报价表等；
5、与客户保持联络，配合公司市场策略，进行推广活动；
6、及时向客户发送更新的报价表及其他相关信息；
7、及时处理并上报突发问题。
- 区域销售经理（合伙人）
- 大专以上
1、1-3 年以上工作经验，大专以上学历，市场营销相关专业优先
2、有一定的产品销售，队伍建设的经验；
3、具有较好的沟通能力和团队协作精神；
4、能适应出差（分布在全国各省市）。
加分项
有相关国家电网资源者优先录取！1、带领本团队实现年度总体计划及销售目标，开拓区域或大客户的订单的市场占有率；
2、配合总部相关职能部门，完成对客户的配套服务，建立良好的合作关系，与区域客户或大客户建立良好的客户关系，进行有效的客户满意度调查；
3、负责根据客户提出的样品需求, 及时向上级提出样品制作通知单，并跟进样品进度，样品交付后，跟进客户的反馈情况；
4、负责监督客户订单及日常事务和货品交付的确认；负责传达下单后的生产进度情况，出现异常时及时与客户协调交货时间，对已完成生产的订单出货进行跟踪；
5、负责监督对到期的应收货款进行统计跟踪，负责监督对过期的应收货款进行催缴；
6、负责配合总部对辖区端客户的售后进行协调监督工作，确保售后体系健全运作。
联系人：屠经理
联系电话：19883314225